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文化论坛
以执行力文化为重点 大力加强国有企业软实力建设庄武旭;1-3
基层党组织引领新时代企业文化建设余洋;4-6
大力弘扬优秀传统文化 推进企业文化管理建设畅飞龙;7-9
企业文化建设与群众文化建设的融合发展王迪彬;10-12
宣传工作在医院文化建设中发挥的作用江珊;13-15
文化自信视域下新时代群众文化工作高质量发展探讨余璇;16-18
管理纵横
新时期背景下企业行政管理创新路径王湘湘;19-21
办公室文书档案规范化管理陆心缘;22-24
建设项目全寿命周期成本控制与造价管理赵秀梅;25-27
提升“研学旅行”质量 推进红色旅游可持续发展种飞;28-30
公路工程施工的安全管理杨思洲;31-33
数字赋能城市精细化管理的路径吴颖;34-36
关于物业专项维修资金应急使用的探索张宇;37-39
公路项目建设过程中投资风险及控制莫红梅;40-42
科研单位档案管理工作的实践途径金红;43-45
行政事业单位内部控制建设孙王妍;46-48
新医疗改革背景下的公立医院内部控制体系邱定孝;49-51
公益二类事业单位财务管理面临的问题及对策李丽凡;52-54
优化机关事业单位财务管理工作模式创新翁晓玲;58-60
“三旧”改造问题及对策研究叶银芳;61-63
行政事业单位全面实施预算绩效管理的难点与对策米晓明;64-66
企业战略
加油站信息化建设对企业管理水平提升的作用刘国超;67-69
民营企业融资管理的困境与对策刘汉武;70-72
基于互联网经济下的企业集中采购钟瑜敏;73-75
风险投资中独角兽企业的估值问题唐伟元;76-78
新形势下国企加强内控管理与财务风险防范的措施柳昕;79-81
小额贷款企业内部控制存在的问题及对策高永蓉;82-84
基于价值链的企业营运资金管理陈立冬;85-87
优化企业财务管理 促进企业良性运行陆慧;88-90
加强国有资产精细化监管 实现资产保值增值王晓萍;91-93
从企业登记注册便利化谈政府行政管理方式创新朱晓静;94-96
企业党建
大力推进国有企业党建工作与人才培养的有机融合刘永红;97-99
适应全面深化改革新要求 推进国有企业党建工作创新车枷颖;100-102
提升基层党组织组织力的思考与实践——以广州新海医院党组织建设为例连晓娜;103-105
人力资源
国有企业薪酬福利管理问题和应对方法臧璐;106-108
新时期国有企业后备干部的培养与管理朱佳莹;109-111
互联网时代下的国企人力资源管理王强伟;112-114
国有企业绩效管理现状与对策研究刘敏;115-117
人力资源管理视角下如何发挥离退休干部的优势作用韩丽丽;118-120
人力资源管理的重要性探究刘莹;121-123
新时代背景下的人力资源应用与实践岑洁;124-126
人力资源激励机制的正向作用刘丽;127-129
预算绩效管理的实际应用难点解析杨艳苗;130-132
人力资源管理中的激励机制效果杨春笑;133-135
改进和完善绩效考核制度刘忍;136-138
人力资源培训与应用单位发展关系李芳;139-141
激励机制与人力资源管理的关系王聪;142-144
基于公平理论的公立医院薪酬管理改革与创新肖翠玲;145-147
员工工程
国有企业青年员工职业生涯规划陈珂珂;148-150
农村残疾人就业能力构建与就业援助困境应对宋喜灵;151-153
基于双因素理论的事业单位员工激励问题研究申屠嘉;154-156
医院人才引进实践与策略李彩义;157-159
中国中小企业协会简介2
刊物简介2
山东青岛设立3695个“五为”志愿服务重点项目160
长沙县江背镇：用爱心暖人心 个体户争当文明创建先锋160