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《现代企业文化》2022年22期

 
目录
文化论坛
企业文化建设与企业思想政治工作的融合渗透苏健;1-3
企业文化在支部建设中的落地实践丁宁;4-6
企业思想政治教育工作与企业文化建设的差异与融合王鹏;7-9
我国民营企业文化建设的问题及措施王铁;10-13
新时期房地产行业企业文化建设巫静;14-16
管理纵横
煤炭企业档案管理工作现状及应对措施乔园园;17-19
新形势下企业保密管理工作王迪;20-22
建筑业农民工信息化管理模式张文岚;23-25
企业档案管理外包的动因及可行性朱晓章;26-28
企业行政管理的角色定位与效率提升孙鹤飞;29-31
优化物资供应的质量精细化管理程云英;32-34
基于信息化管理云平台的企业项目管理创新研究刘东亮;35-37
机构改革过程中的档案管理工作肖静;38-40
城建档案数字化加工的研究王俊刚;邹厚祝;41-43
内部控制视角的合同全生命周期管理齐力;44-46
企业战略
完善PPP项目管理机制 推动我国经济发展张文利;47-49
全媒体时代国有建筑企业宣传工作路径张延涵;50-52
金融科技发展与商业银行的数字化战略转型纪成金;53-55
班组建设管理以“二八原则”提升企业生产效率赵仲夏;钟晖;张黎明;钟慧;56-58
烟草商业企业卷烟营销市场化取向改革下的营销队伍建设李琳;59-61
政府隐性债务背景下的国有企业融资路径林贝贝;62-64
国有企业上市公司资本运作与融资策略彭元华;65-67
广电网络企业精细化财务管理措施白林;68-70
基于财务杠杆的小微企业发展战略黄舒;71-73
水利建筑施工企业财务管理工作李慧丽;74-76
政工视点
新媒体在地勘单位政治思想工作中的应用曾江;77-79
加强医院思想政治工作 拓宽医院管理思路刘素凤;80-82
公立医院思政工作路径研究周纬;83-85
国有企业“青马工程”提质增效路径研究庞楠;86-88
企业党建
企业党建带团建创新与实践尹汉炜;89-91
国有企业退休党员组织关系转接存在的问题与对策魏瑶;92-94
提升党委“三力” 推动企业快速发展韩永芝;95-97
国有企业党的建设与企业发展深度融合顾超;98-100
国有企业推动党史学习教育常态化、长效化戴旭红;101-103
党支部如何融入中心开展党建主题实践活动李娟琴;马炳春;马海东;104-106
混合所有制国有企业党建工作研究王继军;110-112
油田基层党建工作标准化建设赵凯;113-115
人力资源
发挥央企薪酬福利的激励作用庞金;116-118
基层烟草人才队伍建设李亚臣;119-121
依托人才强企 推进企业发展郇莉;122-124
人本管理在人力资源管理中的实施韩超;125-127
干部人事档案专项审核工作思考田卓鑫;128-130
医院绩效管理研究肖青林;131-133
加强事业单位人才梯队建设杨旻婕;134-136
员工工程
新形势下提升员工“五个能力”建设李婧;137-139
加强排水职工驿站建设的实践与思考徐晨;140-142
企业员工招聘面临的风险及其预防策略汤莉莉;143-145
发挥群团组织在职工教育中的作用张彩云;146-148
经济纵横
黄河流域生态保护和经济高质量发展协同推进策略朱初妮;149-151
乡村基础设施建设推进乡村振兴游建云;152-154
林业生态环境保护与林业经济发展张敏颖;155-157
以农村三资管理促进农村财务管理规范化王洪君;158-160
中国中小企业协会简介2
刊物简介2
陕西开展就业援助“暖心活动”13
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