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《现代企业文化》2023年14期

 
目录
文化论坛
新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策常梦;1-4
加强企业文化融合探索 全面提升企业竞争力许丽;5-8
创新工会女工工作对推动企业文化发展的重要性皇甫宏;9-12
国有企业文化建设存在的不足及建议廖洪辉;13-16
管理纵横
数字经济时代企业智能财务管理生态系统的构建蒋晓燕;17-20
单位档案管理创新与服务模式的改革对策李坤云;21-24
水利科技信息档案资源开发利用的重要性及措施谭晓冬;25-28
基于EVA的企业全面预算管理分析秦彪;29-32
人事档案的信息化、规范化、标准化管理分析孔洁霞;33-36
企业战略
政府引导基金对创业投资的效应王昌盛;叶晨晨;邓德强;37-40
国企改革中的敏捷型组织构建肖雪;陈茜子;钱程;41-44
互联网背景下体验营销对消费者购买行为的影响滕学珍;45-48
政工视点
新形势下电力政工工作创新研究唐嘉忆;49-52
企业宣传思想工作在新时代的使命与挑战王莉;刘晓博;杨萍;53-56
思想政治工作助力企业发展的思考张保华;57-60
企业基层党建政工工作的创新发展研究李盛书;61-64
新媒体技术在国有企业思想政治宣传中的运用唐晓旭;65-68
国有企业在主题教育中的探索与实践王光子;69-72
国企思想政治工作开展的现状及改进措施房振刚;73-76
企业党建
国企基层党组织提升“政治三力”的探索和实践肖志;陈曼娜;77-80
航天基层公司制企业党建工作融入中心的思考陈剑;高仿;81-84
企业党建对组织创新的影响与机制研究王跃杰;85-88
交通企业党建工作优化研究姚飞星;89-92
新时代国有企业党的建设与公司高质量发展的关系钟雅茹;93-96
开展党建共建 推动党建和项目建设深度融合陈金田;97-100
国企党建与生产经营深度融合的有效方法刘霞;101-104
新发展阶段国企党建工作质量提升路径丁志毅;105-108
国企党建工作如何围绕“节支增效”发挥作用黄辉;109-112
国企党建工作与业务深度融合的基层党建工作模式研究姜雪;113-116
打好“六张牌” 提升“六个力” 加强和改进党的基层党支部建设彭永华;117-120
互联网企业党建的新态势与新路径胡迪;121-124
人力资源
高素质人才队伍助推企业高质量发展姜经纬;125-128
职称管理对企业绩效的影响杨为钊;129-132
新时期企业组织人事管理探析张岳;133-136
战略人力资源管理对公司绩效的影响及建议朱媛;137-140
人力资源数据分析在医疗行业企业中的实践与挑战赵鹏飞;洪洁;141-144
员工工程
新时代工会提升女职工权益保障能力的有效途径曲珊莹;145-148
关于提高海外职工工作效率的探讨师亚杰;李小斌;闵秦峰;金生强;闫博;149-152
数字化劳动视阈下“平台灵活用工”劳动者的权益保护——以平台外卖骑手为例方静;153-156
组织学习氛围对员工学习动机和职业发展意愿的影响——基于中小型企业员工调查的实证分析高睿一;157-160
中国中小企业协会简介2
刊物简介2
河北省已建立57支不同类别红十字救援队112
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